新萄京娱乐网址2492777

澳门新葡京 爱拼彩票    
澳门新莆京手机网站
人力资源 Resource
      人材文明
      职业生涯
      社会雇用
      商学院
     997755.com
      大学生雇用澳门新蒲京59222
      结合办学
      简历提交

澳门新莆京手机网站
澳门新莆京手机网站
澳门新莆京手机网站
     联发的人材文明

江苏联发纺织股份有限公司始终把人材作为企业发展的最大资本。“尊重知识,注意功绩,公平竞争,配合生长”是企业的人材文明生长理念。

尊重知识。常识就是财产,常识发明代价。把握常识的人材就是财产的载体。具有了常识和人材,便具有了生长的内涵动力。尊重知识,就要把人力资源作为企业发展的第一资本,在联发,为了培养知识型员工,建立了企业大学---“商学院”。我们勤奋营建崇尚常识、信仰科学的文明气氛,存眷知识型人材的特别文明需求,凸起常识群体的职位和感化,加强常识群体对企业整体素质爬升的指导力。为此,我们在绩效评价、代价分派、职业规划等环节充裕凸现常识发明代价的理念,充裕存眷知识型人材的生长。

注意功绩。人材决意了企业的功绩,功绩决意了企业的兴衰。关于小我私家而言,功绩是小我私家在企业发展中的代价孝敬,联发对峙“孝敬决意回报,功绩决意代价”。在用人上竖立以绩效考评为根蒂根基的“能者上,平者让,庸者下”的机制。

公平竞争。有对照才有判别,有合作才有生命力。对企业和小我私家而言,这类公平竞争文明既是压力,更是动力。这类平正文明的根蒂根基是企业划定规矩的竖立,没有完美的划定规矩,平正便落空了公平的平台,平正便无从谈起。因而,我们在招人、育人、用人、留人等环节建立起体系的人材合作划定规矩。

配合生长。联发以为:个人和企业是鱼水干系。小我私家生长和企业发展相互依赖,没有小我私家的生长,便没有企业的生长;反之,只要企业发展了,才气为小我私家生长供应更多时机。联发提倡员工和企业配合生长、同享代价的理念,努力实现小我私家目的和企业目的的有用融会,鞭策小我私家生长取企业发展的良性互动。
我们要求员工忠实奇迹,信托企业,主动事情,提拔才能,主动融入本身地点的团队,取企业一心一德、志同道合,配合抵达幻想的此岸,而企业也唯有在奇迹、信托、友好、感情上一致天回报员工,才气赢得员工更充裕的遵守取信任。终究,我们将竖立个人和企业之间牢靠的“运气共同体”干系,配合鞭策企业持续发展,分享企业发展发明的代价,成绩卓着的奇迹取人生。

澳门新葡京 爱拼彩票
 网站发起   版权声明   交通指南   网站舆图   公司简介   997755.com    
Copyright @ 2010 lianfa.cn All Rights Reserved
江苏联发纺织股份有限公司 版权所有
为获最好阅读结果,请运用IE6或IE7